Повышение квалификации
Управление персоналом
Углубленное изучение современных методов организации и ведения работы с персоналом, организации кадровой службы и управление персоналом в условиях действующего трудового законодательства.
Форма обучения: очно-заочная
200 часовДлительность
124 683 р.Стоимость
Эффективное управление персоналом: ключевые навыки и стратегии
Развитие сферы управления персоналом – одна из ключевых задач, решение которой необходимо для повышения эффективности организаций и обеспечения их конкурентоспособности. Современный рынок труда требует внедрения инновационных подходов к управлению человеческими ресурсами, что в свою очередь создаст потребность в высококвалифицированных специалистах в данной области.
Актуальность программы повышения квалификации по управлению персоналом обусловлена тем, что современные тенденции в HR-менеджменте требуют от специалистов умения адаптироваться к быстро меняющимся условиям бизнеса и использовать новые технологии для оптимизации работы с кадрами. Развитие цифровых инструментов и методов управления позволяет эффективно решать задачи, которые ранее требовали значительных временных и человеческих ресурсов, а также внедрять стратегии, направленные на развитие корпоративной культуры и повышение мотивации сотрудников.
8 причин, почему выбирают учиться в БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова
Основные темы и разделы образовательной программы
Программа повышения квалификации «Управление персоналом» сочетает теоретические знания с практическими заданиями и нацелена на совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области организации и ведения работы с персоналом, организации кадровой службы и управления персоналом в условиях действующего трудового законодательства.
Разделы образовательной программы | Краткое содержание |
---|---|
Модуль 1. Нормативно-правовой модуль |
|
Модуль 2. Управленческий модуль | Принятие и выполнение управленческих решений, управление рискам для минимизации потерь. Методы и инструменты управления, создание стратегий и планов |
Модуль 3. Психологический модуль | Психодиагностика в управление персоналом, выявление особенностей личности в трудовой сфер. Инструменты стимулирования персонала на более эффективную работу, такие как система премий, фиксированный доход и карьерное развитие. Факторы поведения людей в организации и культура. Методы предотвращения конфликтов и способы качественного делового общения |
Модуль 4. Кадровый |
|
Итоговая аттестация | В форме зачета |
Ответы на часто задаваемые вопросы слушателей
Кому может быть интересна данная программа повышения квалификации
Образовательная программа «Управление персоналом» позволяет получить знания в области деловых отношений, психодиагностики персонала, его подбора и отбора на должности и методах управления персоналом.
Требуется дополнительная информация? Напишите нам!
Руководство и сотрудники БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова всегда открыты для общения и сотрудничества! Мы всегда рады новым знакомствам, идеям, предложениям и партнерству. Не стесняйтесь обращаться к нам – мы готовы ответить на все ваши вопросы и помочь в реализации совместных инициатив!
Отзывы
Отзывов пока нет.