Управление кадров БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова
Управление кадров БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова сосредоточено на формировании и поддержании высококвалифицированного кадрового состава университета. Мы стремимся создать эффективную систему управления персоналом, способствующую профессиональному росту сотрудников и студентов.
Одной из основных задач является подбор и развитие талантливых специалистов, которые могут внести значительный вклад в научную и образовательную деятельность вуза. Мы активно реализуем программы повышения квалификации, что позволяет нашим сотрудникам быть в курсе современных тенденций и технологий.
Управление кадров также организует мероприятия, направленные на укрепление корпоративной культуры и командного духа. Мы верим, что взаимодействие и обмен опытом между коллегами создают благоприятную атмосферу для работы и учебы.
Услуги Управления кадров
Перейти далее для оформления справки
Перейти далее для оформления справки
Перейти далее для оформления справки
Перейти далее для оформления справки
Сектор по работе с ППС и сектор по работе с сотрудниками (ауд.215)
Телефон (ППС): +7 (812) 495-77-65
Внутренний (ППС): 77-65
Телефон (сотрудники): +7 (812) 495-76-66
Внутренний (сотрудники): 76-66
Приемные часы:
- понедельник – с 13.00 до 16.00
- вторник – с 13.00 до 16.00
- среда – неприёмный день
- четверг – с 13.00 до 16.00
- пятница – с 13.00 до 15.00
Сектор по работе со студентами (ауд.216)
Городской телефон: +7 (812) 495-76-52
Местный телефон: 76-52
Приемные часы:
- понедельник – с 09.00 до 11.00, с 14.00 до 16.00
- вторник – с 09.00 до 11.00, с 14.00 до 16.00
- среда – неприёмный день
- четверг – с 09.00 до 11.00, с 14.00 до 16.00
- пятница – с 09.00 до 11.00, с 13.00 до 15.00
Цели управления кадров:
- Обеспечение соблюдения Трудового законодательства, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка в Балтийском государственном техническом университете «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф.Устинова
- Организация и ведение кадрового делопроизводства
- Учет личного состава сотрудников и обучающихся университета
- Подготовка проектов приказов и указаний ректора по кадровым вопросам
- Подготовка и представление в установленные сроки текущей и плановой отчетности.
- Представление сведений о сотрудниках и обучающихся в рамках действующего законодательства в государственные учреждения.
Функции сектора по работе с профессорско-преподавательским составом и сектора по работе с сотрудниками:
- Определение текущей потребности в кадрах совместно с руководителями подразделений научных и педагогических работников, учебно-вспомогательного, инженерно-технического, административно-хозяйственного, обслуживающего персонала.
- Подбор квалифицированных специалистов путем: информирования работников организации об имеющихся вакансиях; обращения в органы службы занятости;
- Участие в квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, испытывающих трудности с трудоустройством, взаимодействие по данным вопросам со службой занятости.
- Работа с автоматизированной системой учета кадров 1С. Формирование и ведение банка данных о количественном составе кадров.
- Документальное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством: оформление трудовых договоров с работниками и изменений к ним, подготовка приказов по личному составу и основной деятельности организации, заполнение личных карточек работников
- Ведение журналов необходимых для кадрового делопроизводства
- Подготовка необходимых документов для оформления работникам по номенклатуре, утвержденной отделом режима, допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
- Ведение работы с трудовыми книжками, в том числе прием трудовых книжек от принимаемых на работу работников, их учет, хранение, заполнение, а также выдача при прекращении трудовых отношений.
- Учет личного состава путем составления различного вида отчетов.
- Составление графиков отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам различных видов отпусков, учет количества использованных дней отпуска.
- Работа с листками нетрудоспособности.
- Подготовка и выдача справок о занимаемой должности и периоде работы в организации, а также копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников.
- Уведомление при приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих в порядке предусмотренном законодательством.
- Подготовка кадровой документации для передачи в архив организации для дальнейшего хранения.
- Подготовка приказов о поощрении и привлечении работников к дисциплинарной ответственности.
- Отработка входящей корреспонденции, подготовка ответов на запросы поступающие из государственных органов.
Функции сектора по работе со студентами:
- Получение личных дел студентов зачисленных на 1 курс из деканатов Университета ( по акту приема-передачи)
- Ведение и хранение личных дел студентов
- Подготовка и выдача необходимых справок
- Осуществление приема студентов по вопросам получения справок, выписок из приказов
- Выдача документов студентам при отчислении, окончании обучения
- Получение входящей корреспонденции, подготовка ответов на запросы поступающие из государственных органов
- Работа с автоматизированной системой учета студентов 1С
- Ведение банка данных о количественном составе обучающихся
- Хранение личных дел студентов после отчисления до передачи в архив
- Комплектование личных дел, подготовка к длительному хранению, сдача дел в архив
Требуется дополнительная информация? Напишите нам!
Управление кадров БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова располагается по адресу: ул. 1-я Красноармейская, д. 1, ауд. 216 (сектор по работе со студентами) и 215 (сектор по работе с ППС и сектор по работе с сотрудниками)
Контактный телефон
Электронная почта
Расположение подразделения
190005, Санкт-Петербург, ул. 1-я Красноармейская, д.1, к. 215-216
