Конкурсы на замещение вакантных должностей ППС и научных работников
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Балтийский государственный технический университет "ВОЕНМЕХ" им. Д.Ф. Устинова объявляет конкурс на замещение вакантных должностей старшего научного сотрудника (1,00 ставка) и ведущего научного сотрудника (1,00 ставка) Научно-исследовательской лаборатории «Беспилотные авиационные и космические транспортные системы».
Информация по вакантной должности
1. Ведущий научный сотрудник
Основные квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по направлениям «Проектирование авиационных и ракетных двигателей», и (или) «Двигатели летательных аппаратов», и (или) «Энергетическое машиностроение» по профилю «Газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели» и (или) «Двигатели летательных аппаратов», и (или) по специальности «Производство летательных аппаратов».
Ученая степень доктора наук, кандидата наук или PhD. Стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет. Опыт работы в международных аэрокосмических центрах (в том числе за рубежом), структурах Национальной технологической инициативы.
Знания:
- цели и задачи проводимых исследований и разработок;
- отечественная и зарубежная информация по этим исследованиям и разработкам;
- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;
- основы трудового законодательства и организации труда;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности;
- правила внутреннего распорядка Университета и подразделения.
Профессиональные навыки:
- применения специальных профессиональных знаний в предметной области деятельности;
- аналитической работы, в особенности в области анализа рынка современных высокотехнологических разработок;
- сотрудничества с международными аэрокосмическими центрами (в том числе за рубежом), структурами Национальной технологической инициативы.
- организационной работы в структурах, занимающихся координацией научных исследований, продвижением научных разработок и высокотехнологичной продукции на отечественные и мировые рынки;
- системного подхода в решении задач;
- планирования;
- постановки задач;
- осуществления контроля;
- консультирования;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Краткое описание должностных обязанностей:
Осуществлять научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении.
Формулировать новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
Участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях.
Обобщать получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Анализирует применимость разработок для отечественного и мирового рынка. Осуществляет связь с отечественными и зарубежными промышленными предприятиями и научными организациями. Содействует внедрению прогрессивного опыта ведущих с отечественных и зарубежных промышленных предприятий и научных организаций.
Определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
Осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.
Выполнять требования правил по охране труда и пожарной безопасности.
Постоянно повышать свою квалификацию.
Соблюдать нормы служебной и профессиональной этики, правил делового поведения, правил внутреннего трудового распорядка, а также требований по защите персональных данных.
Принимать самостоятельные решения в объеме полномочий.
Предоставлять ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчетности по результатам работы по требованию непосредственного руководителя и в соответствии с формами, утвержденными руководителем.
2. Старший научный сотрудник
Основные квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по направлениям «Проектирование авиационных и ракетных двигателей», и (или) «Двигатели летательных аппаратов», и (или) по специальности «Производство летательных аппаратов».
Ученая степень кандидата или доктора наук. Стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет.
Знания:
- цели и задачи проводимых исследований и разработок;
- отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;
- основы трудового законодательства и организации труда;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности;
- правила внутреннего распорядка Университета и подразделения.
Профессиональные навыки:
- применения специальных профессиональных знаний в предметной области деятельности;
- аналитической работы, в особенности в области анализа рынка современных высокотехнологических разработок;
- организационной работы на промышленных предприятиях и в научно-промышленных организациях;
- системного подхода в решении задач;
- планирования;
- постановки задач;
- осуществления контроля;
- консультирования;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Краткое описание должностных обязанностей:
Осуществлять координацию исследователей, осуществляемых группой работников, проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
Разрабатывать планы и методические программы проведения исследований и разработок.
Организация сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
Проверять правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Анализирует применимость разработок для отечественного рынка. Осуществляет связь с отечественными промышленными предприятиями и научными организациями.
Принимать участие в повышении квалификации кадров.
Внедрять результаты проведенных исследований и разработок.
Соблюдать нормы служебной и профессиональной этики, правил делового поведения, правил внутреннего трудового распорядка, а также требований по защите персональных данных.
Принимать самостоятельные решения в объеме полномочий.
Предоставлять ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчетности по результатам работы по требованию непосредственного руководителя и в соответствии с формами, утвержденными руководителем.
Выполнять требования правил по охране труда и пожарной безопасности.
Постоянно повышать свою квалификацию.
3. Младший научный сотрудник
Основные квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по направлениям «Проектирование авиационных и ракетных двигателей», и (или) «Двигатели летательных аппаратов», и (или) «Теплоэнергетика и теплотехника», и (или) «Энергетическое машиностроение», и (или) «Баллистика и гидроаэродинамика».
Знания:
- цели и задачи проводимых исследований и разработок;
- отечественная и зарубежная информация по этим исследованиям и разработкам;
- современные методы и средства выполнения исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;
- основы трудового законодательства и организации труда;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности;
- правила внутреннего распорядка Университета и подразделения.
Профессиональные навыки:
- применения специальных профессиональных знаний в предметной области деятельности;
- выполнения расчетов газодинамических процессов и процессов горения в камерах сгорания и соплах двигательных установок
- подготовки научных публикаций, докладов и презентаций на научно-технических мероприятиях;
- консультирования;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Краткое описание должностных обязанностей:
Под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками.
Участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
Составлять отчеты (разделы отчета) по темам проводимых НИОКТР или ее разделам (этапам, заданиям).
Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.
Постоянно повышать свою квалификацию.
Соблюдать нормы служебной и профессиональной этики, правил делового поведения, Правил внутреннего трудового распорядка, а также требований по защите персональных данных.
Принимать самостоятельные решения в объеме своих полномочий.
Предоставлять ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчетности по результатам работы по требованию непосредственного руководителя и в соответствии с формами, утвержденными руководителем.
Выполнять требования правил по охране труда и пожарной безопасности.
Порядок проведения конкурса
Для участия в конкурсе необходимо в указанные сроки прислать заполненную форму заявки на электронную почту: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Приём документов на конкурс проводится до 19.07.2020 г.
Конкурс состоится 20.07.2020 г. в 11:00.
Несвоевременное размещение заявки являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в её приеме.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 3-дневный срок со дня его завершения.
Информацию о конкурсе можно получить по адресу: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
| Приказ №149-О от 06.05.2020 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научных работников" | Скачать |  |
| Приложение №1 к приказу №149-О от 06.05.2020 "Положение о порядке замещения должностей научных работников" | Скачать | |
| Приложение №2 к приказу №149-О от 06.05.2020 "Порядок работы конкурсной комиссии" | Скачать | |
| Приказ №150-О от 06.05.2020 "О проведении конкурса на замещение должностей научных работников" | Скачать | |
| Приказ №213-О от 20.05.2020 "О проведении конкурса на замещение должностей научных работников" | Скачать | |
| Конкурсная заявка для соискателей на замещение должностей научных работников | Скачать |  |
Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам согласно приложению приказа БГТУ "ВОЕНМЕХ" им. Д.Ф. Устинова №148-О от 06.05.2020.
Окончательный срок подачи заявления для участия в конкурсе - 6 июня 2020 г.
Место приёма документов - Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., ауд. 211, 329а, ответственный - начальник Учебного управления И.Е. Глинкина.
| Приказ №148-О от 06.05.2020 "Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава" | Скачать | |
| Заявление на участие в конкурсном отборе на вакантные должности профессорско-преподавательского состава | Скачать | |
| Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации (утверждено приказом Министерства образования Российской Федерации oт 26.II.2002 № 4114) | Скачать | |